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滨城区:坚持“四全” 着力提高组工干部业务能力
发布时间:2019年08月19日 15:42 来源:

       今年以来,滨城区委组织部紧紧围绕“带头讲学习、带头讲政治、带头讲实干、带头讲团结、带头讲纪律”目标,开展大学习大练兵活动,坚持全员学、写、讲、评、干,着力提高组工干部业务能力。

       结合实际全面学。部机关坚持每周集中学习制度,全体干部集中学习雷打不动。同时,以科室、支部为单位,通过分组学习、交流研讨等方式,带头学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握新时代新思想新任务新要求。在此基础上,从自身建设和澳门葡萄京官方网站实际出发,不断强化业务能力,通过专题培训、基层调研、集中研讨等方式,向政策学、向专家学、向先进学、向实践学、向基层学。截止目前,先后组织各类集中学习30余次,交流研讨10余次,外出学习30余人次。特别是组织干部赴南通市通州区、宿迁市宿城区进行对标学习,通过实地参观、交流研讨等形式,深入学习其在“双招双引”、基层党建、干部队伍建设、信息宣传等方面的先进经验做法,有效提升了组工干部的业务能力和政策水平。

       人人动手全员写。把组工信息作为组工干部写作能力提升的重要抓手,出台《进一步加强和改进组工信息宣传及调研工作的实施意见》,实行全员信息制,建立分管副部长主抓、各科室(中心)负责人具体落实、组工干部全员参与的工作机制,定期通报信息报送和刊发的数量,并作为年度考核的重要参考。同时,加大对亮点、重点工作的总结、宣传力度,鼓励全体干部在各类报刊、媒体上交流工作经验,推广先进典型,督促全体干部对工作多思考、多总结、多提炼,切实增强组工干部提笔能写的能力。

       联系业务全部讲。打破以往领导、专家讲授惯例,坚持“人人上讲台”模式,结合“主题党日”活动,全体机关干部就政治理论、领导讲话、上级政策、组工业务等方面轮流登台领学授课,并通过互动交流、领导点评等方式,鼓励全体组工干部分享工作、学习、生活等经验体会。今年,已开展5次,取得明显效果,一人一堂课、一人一课题,讲思想、讲政策、讲业务,切实达到一人讲解、人人受益、共同进步的效果。

       对标先进全力干。一方面,围绕澳门葡萄京官方网站在勇争一流、创出特色、走在前列的目标,全体机关干部在思想上对表中央、在工作上对标先进,把各项工作落到实处,主动作为、自我加压、奋力拼搏。发扬工匠精神,对工作精雕细琢、精益求精,全力以赴,力求完美。另一方面,树立正确用人导向,突出政治标准、打破隐性台阶,着眼长远发展,坚持人岗相适、人尽其才的原则,根据本人能力素质和工作特点,积极为他们搭台子压担子,真正让实干者有奔头、能干者有舞台,在部机关形成了时不我待、只争朝夕的工作氛围,为推动澳门葡萄京官方网站高质量发展打下了坚实基础。


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